Objetivos
Objetivo general es mejorar la empleabilidad de las personas con discapacidad intelectual que favorezca la inserción social y laboral y la inclusión plena.
Objetivos específicos:
-Mejorar las habilidades personales para la búsqueda, consecución y mantenimiento de empleo, habilidades sociales, inteligencia emocional.
-Fomentar la autonomía e independencia de las personas usuarias.
-Propiciar el acceso a recursos que contribuyan a la mejora de la empleabilidad de las personas usuarias.
Actividades
- Valoración inicial, evaluación de habilidades adaptativas
- Formación en competencias para las actividades de la vida diaria y formación básica:
- Autoconocimiento
- Inteligencia emocional: reconocimiento de emociones propias y ajenas, autogestión emocional, empatía, autoestima.
- Habilidades Sociales: estilos de comunicación, estrategias de resolución de conflictos, formular preguntar, pedir ayuda, normas básicas de educación…
- Autodeterminación: conocimiento de derechos y obligaciones, capacidad de elección y crítica, prevención de tipos de maltrato.
- Representación de situaciones de la vida real para trabajar dificultades en su vida cotidiana.
- Actividades de formación prelaboral:
- Lectura y comprensión escrita, manejo del dinero, competencias digitales básicas, aprendizaje autonomía, adaptaciones nuevas situaciones, resolución de problemas y razonamiento, estimulación cognitiva, aprendizaje trabajo en equipo.
- Búsqueda Activa de Empleo, BAE
- Contactos con recursos externos formativos y de inserción.
Destinatarias
En total un número de seis usuarios/as:
Tres usuarios/as derivados de la Fundación Sagrada Familia.
Dos usuarios derivados del Area de Inserción Laboral de Simpromi.
Una usuaria externa de recursos.